Mujeres en el audiovisual – dos propuestas de investigación en Colombia
Mar
2022
Marzo es el mes en el que las mujeres, sus derechos, sus logros y sus metas protagonizan las agendas y las discusiones mediáticas. Por eso Retina Latina, comparte dos investigaciones colombianas que buscan abrir la discusión alrededor del posicionamiento y los derechos de las mujeres en el entorno del trabajo audiovisual.
La primera pero no la última – 2021
Esta investigación finalizada en 2021 y realizada por Killary Lab, laboratorio cinematográfico virtual para mujeres con sede en Cali, Colombia, fue liderada por Gerylee Polanco y Paola Andrea Castaño. La publicación se pregunta por la participación, la presencia y la representación de las mujeres en el audiovisual colombiano y toma como muestra 500 películas realizadas desde 1960. Los resultados de esta búsqueda arrojaron que las mujeres tienen menor presencia en cargos de toma de decisiones y que la aparición de las mujeres en el cine es lenta y tardía, pues solo en los últimos treinta años es cuando la participación aumenta considerablemente aunque aún no se alcanza la paridad de la participación entre hombres y mujeres.
Así mismo, la investigación de Killary Lab llama la atención sobre el rol de las mujeres en algunos cargos del audiovisual, encontrando por ejemplo que “los roles con menor participación de mujeres son el de dirección de fotografía, con el 6 %, y sonido, con el 10 %; los roles con mayor participación son la dirección de arte, con el 39 %, y la producción, con el 28 %. En el rol de guionistas las mujeres representan el 17 %. Y en el rol de dirección aún es mucha más baja la presencia, llegando tan solo al 13 %”. Estas cifras se convierten en un importante insumo de reflexión pero también de invitación a la acción pues pone en evidencia que es necesario cerrar las brechas existentes en el trabajo audiovisual entre hombres y mujeres
De igual manera el trabajo de Polanco y Castaño hace énfasis en la necesidad de continuar construyendo datos que permitan dimensionar la participación de las mujeres en el audiovisual pues esta información permitirá conocer los avances y las necesidades que tienen las mujeres a la hora de asumir roles creativos y de dirección que tradicionalmente han estado concentrado en los hombres. Encuentren la investigación completa aquí.
Manual RECSISTERS de buenas prácticas (Para la prevención de conductas de discriminación, acoso laboral y/o sexual)
Esta publicación de 2021 realizada por RECSISTERS, colectivo de mujeres trabajadoras del medio audiovisual en Colombia es una herramienta que invita a construir bases sólidas de respeto, seguridad y confianza para fortalecer el sector audiovisual en Colombia a partir de buenas prácticas que ayuden a prevenir todos los tipos de acoso y/o abuso laboral, sexual.
RECSISTERS que busca mejorar, dignifcar y lograr equidad en los espacios de trabajo se propuso entregar en un manual pautas para evitar las conductas inapropiadas de carácter laboral y sexual así como reflexiones que amplíen las posibilidades de comprensión frente a la problemática de maltrato, acoso, discriminación, daño psicológico o físico que vaya ocurrir en el espacio del trabajo audiovisual. Para conocer la publicación los invitamos a dar click en el siguiente enlace.